Процедура специальной оценки условий труда введена вместо аттестации с 2014 года. Для новых рабочих мест и организаций спецоценку необходимо проводить не позже 12 месяцев с даты их ввода в действие. Аналогичный период установлен для перемещенного в новое помещение рабочего места. Если работодатель своевременно не провел СОУТ, ему грозит административное взыскание или даже уголовная ответственность
Важность СОУТ чрезвычайно высока и влияет на права сотрудников, поэтому контролирующие органы наделены широкими полномочиями:
- без всяких препятствий в любое время суток проверять работодателей (при наличии удостоверения);
- запрашивать любые документы в целях исполнения контрольной функции;
- изымать образцы материалов, веществ для изучения, по итогам — формировать акт;
- направлять работодателям предписания по устранению выявленных нарушений с предложениями о наказании ответственных;
- оформлять протоколы по нарушениям, рассматривать дела по нарушениям административного характера, направлять в органы правопорядка, суд.
С 2019 года Минтруд вправе применять наказания к учреждениям по результатам плановой и внеплановой проверки. Если закон нарушен, то решения, как избежать штрафа за отсутствие СОУТ, нет. Чтобы точно пройти проверку, имеет смысл внедрить в организации внутренний контроль.
Административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах, установлена статьей 5.27.1 КоАП:
- для должностных лиц и ИП штраф составляет от 5 000 до 10 000 рублей;
- для организаций от 60 000 до 80 000 рублей.
Данные штрафы устанавливаются за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда и не зависят от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура.
Не обязаны проводить СОУТ:
- организации, нанимающие только надомных и «удалённых» сотрудников;
- физические лица, привлекающие работников, не регистрируясь как ИП;
- религиозные организации.
Компания «ПрофСтандартКачество» является экспертом в проведении оценки производственных рисков, в том числе и СОУТ. Мы поможем вам избежать штрафов и ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. Для подробной информации отправьте заявку на обратный звонок от наших специалистов.
