Защита от инфекционных заболеваний стала неотъемлемой частью охраны труда, и организации должны принимать соответствующие меры для предотвращения распространения болезней среди своих сотрудников. В этой статье мы рассмотрим важные мероприятия по охране труда, которые помогут предотвратить инфекционные заболевания на рабочем месте.
Первичные мероприятия
Одним из основных мероприятий по охране труда является предоставление работникам необходимых средств индивидуальной защиты. Это может включать в себя маски, перчатки, защитные очки и другие средства, которые помогут предотвратить возможное заражение. Работодатели должны обеспечить своих сотрудников необходимыми средствами и обучить их правильному использованию и утилизации.
Для снижения риска распространения среди сотрудников коронавируса или гриппа:
- издайте приказ о профилактических мерах;
- подготовьте санитарно-бытовые помещения;
- проведите внеплановый инструктаж;
- организуйте измерение температуры тела работников перед работой;
- проведите беседу с сотрудниками, у которых есть симптомы заболевания, об обращении к врачу;
- ограничьте командировки в опасные страны;
- организуйте удаленную работу для тех сотрудников, для кого это возможно.
Введение санитарных мер
Работодатели должны установить четкие правила и процедуры для проведения санитарных мероприятий и обеспечить их выполнение всеми сотрудниками. Чтобы официально обосновать все профилактические мероприятия, разработайте специальный приказ. В приказе укажите все меры, которые утвердили для профилактики вируса в организации, и ответственных за мероприятия лиц.
Также рекомендуем в приказе ограничить массовые мероприятия, совещания, конференции, отменить командировки.
Регистрируйте факт измерения температуры в специальном журнале. Это не обязательно, но при необходимости позволит доказать соблюдение требования властей.
Организация санитарно-бытовых помещений
Для профилактики вирусных и инфекционных заболеваний подготовьте санитарно-бытовые помещения. Для этого разместите информационные материалы для работников в общедоступных местах, примите дополнительные меры по уборке и дезинфекции помещений, используйте дополнительные средства гигиены.
- Информационные материалы. Разработайте для сотрудников информационные материалы о правилах поведения в условиях риска заразиться коронавирусом и гриппом, например, памятки и инструкции.
- Дополнительные меры по уборке и дезинфекции. Организуйте регулярную уборку туалета, это позволит снизить риск размножения инфекции. Проконтролируйте, чтобы бытовые поверхности, технику, мышь от компьютера и клавиатуру чаще протирали дезинфицирующими средствами.
- Дополнительные средства гигиены. Рекомендуем отказаться от сушилок в санитарно-бытовых помещениях. Они способствуют размножению бактерий и вирусов. Вместо сушилок разместите в помещениях одноразовые полотенца и дополнительные дезинфицирующие средства для рук.
Организация удаленной работы
В условиях пандемии удаленная работа стала общепринятой практикой, которая помогает уменьшить вероятность заражения сотрудников. Организации должны обеспечить возможность работы из дома тем сотрудникам, чья работа позволяет это делать. Это уменьшит контакт между людьми и поможет предотвратить распространение инфекционных заболеваний.
Обучение и информирование сотрудников
Чтобы провести внеплановый инструктаж, достаточно решения работодателя.
Если есть возможность, откажитесь от общего сбора работников, так как скопление людей в одном месте увеличит риск распространения инфекции и вирусов. Например, можно ознакомить работников через интернет с информацией о безопасном поведении в условиях риска заразиться вирусной инфекцией.
На инструктаже назовите первые симптомы вируса или инфекции. Сообщите работникам, что при появлении симптомов необходимо обратиться к врачу, вызвав его на дом. Не нужно ходить в больницу лично или заниматься самолечением.
Далее обозначьте правила предосторожности, которые могут быть эффективны при любом вирусе и инфекции.
Мониторинг здоровья сотрудников
Сообщите работникам, что в организации начнут проводить измерение температуры, чтобы предупредить распространение заболевания. Получать согласие работников на это не нужно (решение Роскомнадзора от 10.03.2020).
Регистрируйте факт измерения температуры в специальном журнале. Это не обязательно, но при необходимости позволит доказать соблюдение требования властей.
В случае если обнаружите сотрудника с повышенной температурой, отправьте его домой и предложите вызвать врача на дом. Объясните, что покидать дом опасно для жизни и здоровья окружающих. Если по вине работника заразятся другие люди, то его могут привлечь к ответственности по статье 236 Уголовного кодекса.
Соблюдение социальной дистанции
Работодатели должны организовать рабочие места таким образом, чтобы соблюдалась безопасная дистанция между сотрудниками. Там, где это невозможно, должны быть установлены разделительные перегородки или другие меры, которые помогут уменьшить риск заражения.
«ПрофСтандартКачество» имеет аккредитацию Минтруда и оказывает организациям услуги по аутсорсингу (ведению) и аудиту охраны труда. Для получения подробной информации и заказа данных услуг отправьте заявку на обратный звонок.
