8 843 209-02-02

Заказать звонок

8 843 209-02-02

Разработка плана гражданской обороны

Главная Наш блог Разработка плана гражданской обороны

Согласно ст. 9 ФЗ «О гражданской обороне» предприятия в порядке, установленном нормативно-правовыми актами, обязаны:

  • планировать и организовывать проведение мероприятий по ГО;
  • проводить мероприятия, направленные на поддержание своей устойчивости в период военного времени;
  • осуществлять обучение сотрудников в области ГО.

Данные обязательства подлежат планированию, в связи с этим возникает потребность в разработке плана гражданской обороны компании. Цель планирования — снижение человеческих потерь и минимизация материального ущерба в случае начала военных действий или возникновения техногенных катастроф.

Для начала разработки плана Гражданской обороны, организации должны запросить информацию в органах местного самоуправления, предоставив данные о месте расположения, численности работников и наличии категории по ГО. Особенно это важно для организаций с численностью работающих 200 человек и более в военное время.

В разработке и согласовании планов по ГО принимают участие следующие виды организаций:

  • отнесенные к категории по ГО и численностью работающих в военное время 200 человек и более.
  • отнесенные к категории по ГО и численностью работающих в военное время менее 200 человек.
  • обеспечивающие выполнение мероприятий местного уровня по ГО.
  • не отнесенные к категориям по ГО.

В зависимости от той или иной категории определяется необходимость разработки плана по Гражданской обороне. Организации, не отнесенные к категориям по ГО, включая те, где число работающих в военное время менее 200 человек, не разрабатывают собственные планы, им предоставляются выписки из планов органов местного самоуправления, содержащие мероприятия по защите работников.

В соответствии с пунктом 34 Пр. от 27.03.2020 г. №216 ДСП, содержание плана должно включать:

  1. Выполнение мероприятий по гражданской обороне при внезапном нападении противника. В раздел вносят сведения об организации и проведении комплекса мероприятий при воздушной тревоге, радиационной и других опасностях.
  2. Краткая оценка возможностей обстановки, которая может возникнуть во время военных конфликтов, при возникновении ситуаций природного и техногенного характера. В данный раздел включаются общие сведения об организации, в том числе количество объектов и состав сотрудников, отнесенных к категории по ГО.
  3. Ведение гражданской обороны. В этот раздел вноситься информация о порядке ведения ГО, включающем перечень мероприятий по ГО и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, об обеспечении защиты сотрудников, порядке выдачи медицинских средств защиты, об организации управления гражданской обороной и организации связи и о порядке и способах оповещения сотрудников в случае возникновения угрозы.

После разработки плана необходимо его согласование, которое зависит от категории организации. Организации первой категории по ГО согласовывают план с органами местного самоуправления и Главным управлением МЧС России. Организации второй категории согласовывают план только с органами местного самоуправления.

Если организация находится в ведении или является подведомственным учреждением Федеральных органов исполнительной власти или органов муниципального самоуправления, план ГО согласовывается с соответствующим органом.

План гражданской обороны подписывается руководителем структурного подразделения, уполномоченным на решение задач в области ГО, а затем утверждается руководителем организации.

ООО «ПСК» проводит обучение по дополнительным профессиональным программам Пожарная безопасность по приказу МЧС. Узнать условия и стоимость обучения вы можете по телефону 8 843 209-02-02 или через форму обратной связи.

    Даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с условиями обработки персональных данных

    Опубликовано: 18.01.2025

    Полезные материалы

    11.09.2026

    Как пройти обучение на матроса, моториста, рулевого

    Работа в гражданском речном или морском флоте начинается с получения соответствующей профессиональной подготовки. Если у вас нет опыта работы на судне, это не препятствие для начала карьеры: можно пройти обучение по выбранной профессии и получить необходимые знания для работы в составе экипажа.

    Какие показатели используются для оценки напряжённости трудового процесса
    09.09.2026

    Какие показатели используются для оценки напряжённости трудового процесса

    В отличие от тяжести труда, которая в основном связана с физической нагрузкой, напряжённость показывает, насколько работа требует постоянного внимания, обработки информации, контроля действий, высокой точности и эмоционального напряжения.

    Зачем нужна оценка риска при обосновании санитарно-защитной зоны
    03.09.2026

    Зачем нужна оценка риска при обосновании санитарно-защитной зоны

    Важно установить, какое воздействие предприятие оказывает на окружающую территорию и насколько оно может быть опасным для здоровья населения. Именно поэтому при обосновании санитарно-защитной зоны может потребоваться оценка риска здоровью населения.

    Производственный контроль: кому обязателен и как организовать без нарушений
    26.08.2026

    Производственный контроль: кому обязателен и как организовать без нарушений

    Производственный контроль обязателен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые осуществляют деятельность, связанную с производством, выполнением работ, оказанием услуг, хранением или реализацией продукции.

    Как правильно назначить ответственного за охрану труда в организации
    20.08.2026

    Как правильно назначить ответственного за охрану труда в организации

    Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда и организовать систему управления охраной труда. Для этого необходимо определить, кто будет выполнять функции по организации и контролю работы в этой области.

    Как результаты СОУТ влияют на предоставление гарантий и компенсаций работникам
    16.08.2026

    Как результаты СОУТ влияют на предоставление гарантий и компенсаций работникам

    Для работодателя важно не просто провести СОУТ и получить отчет. После утверждения результатов необходимо проверить, какие изменения требуются в оплате труда, продолжительности рабочего времени, дополнительном отпуске, трудовых договорах и локальных документах.

    Какие преимущества получает работодатель после прохождения сотрудниками НОК
    11.08.2026

    Какие преимущества получает работодатель после прохождения сотрудниками НОК

    Для работодателя НОК — это не просто дополнительный документ в личном деле сотрудника. Результаты оценки можно использовать при подборе специалистов, формировании кадрового резерва, планировании обучения и распределении профессиональных обязанностей.

    Контроль температуры, влажности и скорости движения воздуха на рабочих местах
    05.08.2026

    Контроль температуры, влажности и скорости движения воздуха на рабочих местах

    Температура, относительная влажность и скорость движения воздуха относятся к основным параметрам микроклимата производственных помещений. Их контроль необходим для оценки условий труда и выявления факторов, способных влиять на самочувствие, работоспособность и здоровье сотрудников.