Аутсорсинг (ведение) охраны труда
Охрана труда – это система, направленная на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В рамках этой системы осуществляются различные мероприятия, включая законодательные, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные действия (согласно статье 209 Трудового кодекса РФ). Право на безопасный труд обеспечивается статьей 37 Конституции РФ, а актуальные нормы и правила охраны труда закреплены в статье 212 Трудового кодекса РФ.
Что такое аутсорсинг охраны труда
Аутсорсинг охраны труда (ОТ) предполагает делегирование задач по обеспечению безопасности труда специализированному подрядчику, авторизованному для предоставления таких услуг. Внедрение аутсорсинга позволит снизить расходы работодателя путем избегания необходимости поддерживать штатного сотрудника по охране труда или оптимизации работы отдельного подразделения – службы охраны труда.
Стоит ли нанимать на аутсорсинг охраны труда стороннюю организацию
Аутсорсинг охраны труда предлагает ряд преимуществ по сравнению со штатным специалистом. К ним относятся
- оптимизация расходов,
- гарантированное выполнение работ в соответствии с договором,
- более высокий уровень качества и оперативность выполнения работ,
- использование передового опыта в области охраны труда
- экономия времени ресурсов компании.
Делегирование задач по охране труда квалифицированным специалистам аутсорсинговой компании может положительно сказаться на эффективности и безопасности работы, а также позволить руководству сконцентрироваться на глобальных производственных задачах.
Риски работодателя за невыполнение требований охраны труда
В случае, когда в небольшой компании с численностью до 50 человек отсутствует назначенный ответственный по охране труда, и нет ни специалиста из числа сотрудников, ни заключенного договора с внешней специализированной организацией, руководитель данной фирмы автоматически становится ответственным за обеспечение безопасности на рабочем месте. Тем не менее, ответственный за охрану труда должен пройти специальное обучение в организации, аккредитованной Минтрудом.
Работодатель несет материальную ответственность перед своими сотрудниками за возможный ущерб, который может быть причинен им недостаточной или некачественной охраной труда.
Если индивидуальный предприниматель, организация или должностное лицо нарушают требования по охране труда, на них может быть наложена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа.
Что Вы получите, обратившись к нам
В рамках аутсорсинга охраны труда выполняются следующие работы и услуги:
- организация и координация работы по охране труда;
- изучение условий труда на рабочих местах, работа по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестация и сертификация рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;
- участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;
- информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте;
- проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществление контроля за его выполнением;
- участие в согласовании разрабатываемой в организации проектной документации;
- проведение вводных и повторных инструктажей, обучение и проверка знаний по охране труда работников организации;
- хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
Почему именно мы
Наши документы
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА
Полная стоимость складывается из количества человек, направленных на обучение, и количества заявленных областей аттестации, предоставляются скидки группам.
| Услуга | Цена (руб) |
|---|---|
| Аутсорсинг охраны труда | от 10 000 |
Штрафы за нарушение требований охраны труда для работодателей
1. Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда
- Для малых предприятий От 5000 до 10 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 60 000 до 80 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 5000 до 10 000 Р
2. Допуск работника без обязательного медосмотра и инструктажа
- Для малых предприятий От 15 000 до 25 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 110 000 до 130 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 15 000 до 25 000 Р
3. Невыдача работникам средств индивидуальной защиты
- Для малых предприятий От 20 000 до 30 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 130 000 до 150 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 20 000 до 30 000 Р
4. Иные нарушения в сфере охраны труда
- Для малых предприятий От 2000 до 5000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 50 000 до 80 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 2000 до 5000 Р
При повторных нарушениях должностные лица могут получить штраф в размере 40 000 рублей, а крупные компании могут быть оштрафованы на 200 000 рублей.
Кроме того, суд может применить дополнительные наказания:
- Дисквалификация должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.
- Приостановление деятельности организаций или индивидуальных предпринимателей на 90 дней.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Мы готовы ответить на все ваши вопросы.
Если у вас есть конкретный вопрос, пожалуйста, опишите его, и мы поможем вам.
Отзывы наших клиентов
Очень хочу поблагодарить куратора, Вавину Александру. Эта девушка хорошая во всем, как специалист который всегда на связи и которая всегда за клиента, и как человек, которая всегда вежлива и тактична!
Желаю ей всего самого наилучшего, повышения на работе в должности!
Хочу поделиться своим положительным опытом обучения в учебном центре. Мне очень понравилось, что ПрофСервисКачество предлагает широкий выбор курсов и программ обучения. Благодаря этому, я смог выбрать именно то направление, которое мне было интересно и нужно для моего профессионального роста. Также хочу отметить организацию обучения. Дистанционное обучение позволяло мне совмещать обучение с работой, к тому, насколько хорошо организованы онлайн-занятия.
Я уже не первый раз прохожу курсы повышения квалификации в ПрофСервисКачество и каждый раз остаюсь очень довольна результатом. Программы обновляются с учетом последних разработок и исследований. Плюс, очень удобно, что курсы проходят в онлайн-формате, так что не нужно отсутствовать на работе.
Я очень довольна обучением по дистанционной программе. Это дало мне возможность гибко планировать свое время и учиться из любой точки мира. Преподаватели были всегда доступны для вопросов и помощи. Очень рекомендую!
Часто задаваемые вопросы
Как быть, если у меня больше 50 человек сотрудников?
Закон обязывает предприятия с численностью персонала свыше 50 человек создать собственную службу охраны труда или иметь штатного специалиста. В случае, когда количество работников не превышает 50, можно привлечь внешнего специалиста для решения вопросов охраны труда.
