Аутсорсинг (ведение) охраны труда

Охрана труда – это система, направленная на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. В рамках этой системы осуществляются различные мероприятия, включая законодательные, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные действия (согласно статье 209 Трудового кодекса РФ). Право на безопасный труд обеспечивается статьей 37 Конституции РФ, а актуальные нормы и правила охраны труда закреплены в статье 212 Трудового кодекса РФ.
Аутсорсинг охраны труда предполагает делегирование задач по обеспечению безопасности труда специализированному подрядчику, авторизованному для предоставления таких услуг. Внедрение аутсорсинга позволит снизить расходы работодателя путем избегания необходимости поддерживать штатного сотрудника по охране труда или оптимизации работы отдельного подразделения – службы охраны труда.
Аутсорсинг охраны труда предлагает ряд преимуществ по сравнению со штатным специалистом. К ним относятся
Делегирование задач по охране труда квалифицированным специалистам аутсорсинговой компании может положительно сказаться на эффективности и безопасности работы, а также позволить руководству сконцентрироваться на глобальных производственных задачах.

Оставьте заявку
Наши специалисты перезвонят и проконсультируют вас по любому вопросу!
Риски работодателя за невыполнение требований охраны труда
В случае, когда в небольшой компании с численностью до 50 человек отсутствует назначенный ответственный по охране труда, и нет ни специалиста из числа сотрудников, ни заключенного договора с внешней специализированной организацией, руководитель данной фирмы автоматически становится ответственным за обеспечение безопасности на рабочем месте. Тем не менее, ответственный за охрану труда должен пройти специальное обучение в организации, аккредитованной Минтрудом.
Работодатель несет материальную ответственность перед своими сотрудниками за возможный ущерб, который может быть причинен им недостаточной или некачественной охраной труда.
Если индивидуальный предприниматель, организация или должностное лицо нарушают требования по охране труда, на них может быть наложена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа.
Что Вы получите, обратившись к нам
В рамках аутсорсинга охраны труда выполняются следующие работы и услуги:
- организация и координация работы по охране труда;
- изучение условий труда на рабочих местах, работа по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестация и сертификация рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контроль своевременности проведения планируемых мероприятий;
- участие в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению;
- информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте;
- проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников;
- участие в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, осуществление контроля за его выполнением;
- участие в согласовании разрабатываемой в организации проектной документации;
- проведение вводных и повторных инструктажей, обучение и проверка знаний по охране труда работников организации;
- хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.
Стоимость аутсорсинга
| Услуга | Цена (руб) |
|---|---|
| Аутсорсинг охраны труда | от 10 000 |
Преимущества
Почему именно мы






Штрафы за нарушение требований охраны труда для работодателей
1. Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда
- Для малых предприятий От 5000 до 10 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 60 000 до 80 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 5000 до 10 000 Р
2. Допуск работника без обязательного медосмотра и инструктажа
- Для малых предприятий От 15 000 до 25 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 110 000 до 130 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 15 000 до 25 000 Р
3. Невыдача работникам средств индивидуальной защиты
- Для малых предприятий От 20 000 до 30 000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 130 000 до 150 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 20 000 до 30 000 Р
4. Иные нарушения в сфере охраны труда
- Для малых предприятий От 2000 до 5000 Р
- Для среднего и крупного бизнеса От 50 000 до 80 000 Р
- Для должностных лиц или ИП От 2000 до 5000 Р
При повторных нарушениях должностные лица могут получить штраф в размере 40 000 рублей, а крупные компании могут быть оштрафованы на 200 000 рублей.
Кроме того, суд может применить дополнительные наказания:
- Дисквалификация должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.
- Приостановление деятельности организаций или индивидуальных предпринимателей на 90 дней.
Документы
Наши лицензии и сертификаты
Подтверждаем квалификацию и право на оказание услуг официальными лицензиями, сертификатами и другими документами государственного образца.
Отзывы
Мнение клиентов о нашей работе
Более 15 лет помогаем специалистам и предприятиям решать задачи в области обучения, охраны труда и безопасности. Делимся отзывами тех, кто уже воспользовался нашими услугами.
Все отзывы
Яндекс отзывы
Отзывы на сайте
FAQ
Ответы на популярные вопросы
Разъясняем основные вопросы об обучении, оформлении документов и услугах для специалистов и организаций.

Получите консультацию по телефону
Ссылки
Нормативная база
Актуальные документы и государственные порталы, которые могут пригодиться в работе с образовательными программами и в сфере профессиональной деятельности.





