Разработка комплекта документов по охране труда
Если ваша компания еще не обладает полным набором документов в области охраны труда и пожарной безопасности, обращайтесь в «ПрофСтандартКачество». Наша задача заключается в обеспечении соответствия вашего предприятия российскому законодательству.
Что Вы получите, обратившись к нам
Наши услуги включают в себя оформление и поддержку документации по охране труда в соответствии с требованиями российского законодательства. Мы разрабатываем пакет документов, учитывая специфику вашего предприятия.
- Приказы по охране труда
- Журналы по ОТ (7 основных)
- Инструкции по охране труда (количество зависит от перечня выполняемых работ)
- Программы проведения инструктажей
- Положения по охране труда
- Программы обучения по охране труда
- Списки необходимых сотрудников
- Перечни и прочие необходимые документы.
Результатом нашей работы является:
- Документация, соответствующая действующему законодательству Российской Федерации
- Рекомендации по принятию мер с оценкой затрат на обучение, оснащенностью рабочего места и другими аспектами.
Наши специалисты проведут расчет стоимости разработки документации, исходя из предоставленного вами штатного расписания и списочного состава работников, при этом, при необходимости, мы можем отправить специалиста для бесплатного выезда на ваше предприятие.
Почему именно мы
Наши документы
Стоимость разработки документов
| Услуга | Цена (руб) |
|---|---|
| Разработка комплекта документов по охране труда | от 20 000 |
| Доплата за срочность | 2 000 |
Штрафы за отсутствие документов
Если у руководителя предприятия или организации отсутствует пакет документации по охране труда, на него может быть наложен штраф согласно статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:
- Для должностных лиц — от 2 000 до 5 000 руб.;
- Для ИП — от 2 000 до 5 000 руб.;
- Для Юридических лиц — от 50 000 до 80 000 руб.
При повторном нарушении:
- Для должностных лиц — от 30 000 до 40 000 рублей; дисквалификация от 1 года до 3 лет;
- Для ИП — от 30 000 до 40 000 рублей; административное приостановление деятельности до 90 суток.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Мы готовы ответить на все ваши вопросы.
Если у вас есть конкретный вопрос, пожалуйста, опишите его, и мы поможем вам.
Отзывы наших клиентов
Очень хочу поблагодарить куратора, Вавину Александру. Эта девушка хорошая во всем, как специалист который всегда на связи и которая всегда за клиента, и как человек, которая всегда вежлива и тактична!
Желаю ей всего самого наилучшего, повышения на работе в должности!
Хочу поделиться своим положительным опытом обучения в учебном центре. Мне очень понравилось, что ПрофСервисКачество предлагает широкий выбор курсов и программ обучения. Благодаря этому, я смог выбрать именно то направление, которое мне было интересно и нужно для моего профессионального роста. Также хочу отметить организацию обучения. Дистанционное обучение позволяло мне совмещать обучение с работой, к тому, насколько хорошо организованы онлайн-занятия.
Я уже не первый раз прохожу курсы повышения квалификации в ПрофСервисКачество и каждый раз остаюсь очень довольна результатом. Программы обновляются с учетом последних разработок и исследований. Плюс, очень удобно, что курсы проходят в онлайн-формате, так что не нужно отсутствовать на работе.
Я очень довольна обучением по дистанционной программе. Это дало мне возможность гибко планировать свое время и учиться из любой точки мира. Преподаватели были всегда доступны для вопросов и помощи. Очень рекомендую!
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли проводить внеплановый инструктаж после изменения инструкций
Согласно подпункту в) п. 16 разд. 2 Правил обучения (Постановление от 24.12.21 № 2464), в случае изменений в локальных нормативных актах организации, затрагивающих требования охраны труда, проводится внеплановый инструктаж по охране труда. В данном случае речь идет об изменяемых инструкциях по охране труда для работников.
Внеплановый инструктаж поручается непосредственному руководителю работ на конкретном рабочем месте только с теми сотрудниками, которые подпадают под изменения в инструкциях. Важно также не забыть зарегистрировать проведение инструктажа в соответствующем журнале учета на рабочем месте.
Как часто пересматривать инструкции
Новые требования не устанавливают конкретный срок пересмотра. Единственное требование заключается в актуальности инструкций. Если нормативно-правовые акты, на основе которых разрабатываются инструкции по охране труда, утратят силу или изменятся, это будет основанием для корректировки соответствующих инструкций.
