Проведение специальной оценки условий труда
СОУТ является обязательным проводимым мероприятием для работников любого предприятия согласно Федеральному закону РФ №426-ФЗ от 28.12.2013 г. Оценка условий труда на рабочем месте должна проводиться не реже, чем один раз в пять лет. Исключением являются граждане, работающие дистанционно или на дому.
Что входит в услугу
Этапы проведения СОУТ
- Формирование комиссии и утверждение графика;
- Утверждение комиссией списка рабочих мест;
- Идентификация вредных и опасных рабочих мест экспертом исполнительной организации;
- Проведение исследований и измерений (факторы производственной среды — физические, химические, биологические и факторы трудового процесса — тяжесть и напряженность труда);
- Снижение класса условий труда (позволяет снизить на одну ступень);
- Результаты проверки и исследований, оформленные в виде отчета установленной формы и действующие в течение пяти лет с момента получения;
- Ознакомление работников в обязательном порядке с результатами;
- Размещение результатов на сайте у работодателя.
Что такое СОУТ
Специальная оценка условий труда (СОУТ) — комплекс мероприятий, направленных на выявление и оценку вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на определение их воздействия на работника, учитывая отклонение фактических значений от установленных нормативов. Ее целью является определение классов условий труда на рабочих местах.
По результатам проведения спецоценки устанавливаются условия труда:
- Оптимальные (полное соответствие установленным нормам)
- Допустимые (не выходят за рамки норм показаний)
- Вредные (существуют факторы вреда жизни и здоровья)
- Опасные (существует угроза жизни сотрудника)
Почему именно мы
Наши документы
СТОИМОСТЬ СОУТ ЗА ОДНО РАБОЧЕЕ МЕСТО
Полная стоимость складывается из количества человек, направленных на обучение, и количества заявленных областей аттестации, предоставляются скидки группам.
| Услуга | Цена (руб) |
|---|---|
| СОУТ рабочего места 1 категории сложности (офисные, садики, школы) | 500-900 |
| СОУТ рабочего места 2 категории сложности (мед.работники, рабочие без химии) | 800-1 200 |
| СОУТ рабочего места 3 категории сложности (рабочие с химией) | 1 000-1 500 |
| Доплата за срочность | 5 000 |
Штрафы и тарифы ПФР
За нарушение требований оценки условий труда предусмотрены наказания в виде штрафных санкций. В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, штрафные санкции устанавливаются следующим образом:
- для руководителя организации – от 5 000 до 10 000 рублей;
- для организации – от 60 000 до 80 000 рублей;
- для индивидуального предпринимателя – от 5 000 до 10 000 рублей.
Если условия труда являются вредными и опасными, то работники, согласно Трудовому кодексу, обязаны получать компенсации:
- Не более 36-ти рабочих часов в неделю (по статье 92 ТК РФ)
- Дополнительный отпуск в размере не менее 7-ми календарных дней ежегодно
- Не менее 4% дополнительно к окладу или тарифной ставке
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Мы готовы ответить на все ваши вопросы.
Если у вас есть конкретный вопрос, пожалуйста, опишите его, и мы поможем вам.
Отзывы наших клиентов
Очень хочу поблагодарить куратора, Вавину Александру. Эта девушка хорошая во всем, как специалист который всегда на связи и которая всегда за клиента, и как человек, которая всегда вежлива и тактична!
Желаю ей всего самого наилучшего, повышения на работе в должности!
Хочу поделиться своим положительным опытом обучения в учебном центре. Мне очень понравилось, что ПрофСервисКачество предлагает широкий выбор курсов и программ обучения. Благодаря этому, я смог выбрать именно то направление, которое мне было интересно и нужно для моего профессионального роста. Также хочу отметить организацию обучения. Дистанционное обучение позволяло мне совмещать обучение с работой, к тому, насколько хорошо организованы онлайн-занятия.
Я уже не первый раз прохожу курсы повышения квалификации в ПрофСервисКачество и каждый раз остаюсь очень довольна результатом. Программы обновляются с учетом последних разработок и исследований. Плюс, очень удобно, что курсы проходят в онлайн-формате, так что не нужно отсутствовать на работе.
Я очень довольна обучением по дистанционной программе. Это дало мне возможность гибко планировать свое время и учиться из любой точки мира. Преподаватели были всегда доступны для вопросов и помощи. Очень рекомендую!
Часто задаваемые вопросы
Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда (по истечению срока действия декларации) на рабочих местах, на которые была оформлена декларация, при выявлении профессионального заболевания на рабочих местах, которые не входили в состав декларируемых?
Не обязана, так как профессиональное заболевание выявлено на незадекларированном рабочем месте.
Какие дополнительные документы нужны для проведения процедуры СОУТ?
- штатное расписание;
- СНИЛСы работников;
- используемое оборудование на каждом рабочем месте;
- продолжительность рабочего дня;
- график работы
- должностные инструкции на каждого работника;
- результаты производственного контроля рабочих мест (обязательное нововведение с 2020 года);
- марка автотранспортного средства, а также год выпуска, госномер и используемое топливо;
- карта фотографии рабочего времени
