Обучение по охране труда
В ходе профессиональной деятельности работники могут сталкиваться с опасными и вредными производственными факторами, которые представляют угрозу для жизни и здоровья. Для предупреждения рисков и соблюдения требований законодательства руководители и специалисты организаций должны проходить обучение и проверку знания требований охраны труда.
Обучение проводится в очной форме и/или с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий — в зависимости от выбранной программы и условий ее реализации. Такой формат позволяет организовать подготовку удобно и без длительного отрыва от производственного процесса.
Программа обучения разработана с учетом требований Трудового кодекса РФ и Порядка обучения по охране труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Курс также учитывает действующие нормативные правовые акты и документы, необходимые для безопасного выполнения работ.
Стоимость обучения
| Программа обучения | Выдаваемый документ | Количество часов | Цена (руб) |
|---|---|---|---|
| Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим | Удостоверение о повышении квалификации | 8 | 1 000 |
| Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты | Удостоверение о повышении квалификации | 16 | 1 000 |
| Программа А. Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда | Удостоверение о повышении квалификации | 16 | 1 000 |
| Программа Б. Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов | Удостоверение о повышении квалификации | 16 | 1 000 |
| Программа В. Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности | Удостоверение о повышении квалификации | от 16 | 1 000 |
| Повышение квалификации по охране труда для специалистов по охране труда | Удостоверение о повышении квалификации | 72 | 3 000 |
| Повышение квалификации по пожарной безопасности | Удостоверение о повышении квалификации | 72 | 3 000 |
| Гражданская оборона | Удостоверение о повышении квалификации | 72 | 3 000 |
| Антитеррористическая защищенность | Удостоверение о повышении квалификации | 36 | 2 500 |
| Специальная оценка условий труда | Удостоверение о повышении квалификации | 72 | 3 000 |
| Оценка профессиональных рисков | Удостоверение о повышении квалификации | 72 | 3 000 |
| Охрана труда при работе на высоте 1-3 гр. | Удостоверение о повышении квалификации | 40-72 | 2 000 |
| Профессиональная переподготовка по охране труда | Диплом о профессиональной переподготовке | от 260 | от 8 000 |
| Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности | Диплом о профессиональной переподготовке | от 260 | от 8 000 |
| Профессиональная переподготовка по пожарной безопасности | Диплом о профессиональной переподготовке | от 260 | от 8 000 |
Кому необходимо обучение
1. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
- работникам, проводящим инструктажи по охране труда, если инструктаж включает вопросы оказания первой помощи;
- работникам рабочих профессий;
- работникам, которые обязаны оказывать первую помощь по требованиям нормативных правовых актов;
- работникам, управляющим автотранспортными средствами;
- работникам, к компетенциям которых предъявляются требования по умению оказывать первую помощь;
- председателю, заместителям председателя и членам комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи;
- лицам, проводящим обучение по оказанию первой помощи;
- специалистам по охране труда;
- членам комитетов и комиссий по охране труда;
- иным работникам по решению работодателя.
2. Обучение по использованию средств индивидуальной защиты
Обучение проходят работники, применяющие средства индивидуальной защиты, использование которых требует практических навыков. Перечень таких средств индивидуальной защиты работодатель определяет самостоятельно с учетом условий труда и характера выполняемых работ.
3. Обучение требованиям охраны труда
Обучение требованиям охраны труда проводится по программам, предусмотренным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Программа 46а (Обучение проводится не реже одного раза в три года).
Программа предназначена для:
- руководителя организации;
- заместителей руководителя, на которых возложены обязанности по охране труда;
- руководителей филиалов и их заместителей, отвечающих за охрану труда;
- руководителей структурных подразделений и их заместителей;
- специалистов по охране труда;
- членов комитетов и комиссий по охране труда;
- уполномоченных по охране труда;
- членов комиссий по проверке знания требований охраны труда.
Программа 46б (Обучение проводится не реже одного раза в три года).
Программа предназначена для:
- руководителей филиалов и их заместителей;
- руководителей структурных подразделений и их заместителей;
- специалистов организации;
- специалистов по охране труда;
- работников рабочих профессий;
- лиц, ответственных за проведение инструктажей и обучение требованиям охраны труда;
- членов комиссий по проверке знания требований охраны труда;
- членов комитетов и комиссий по охране труда;
- уполномоченных по охране труда.
Программа 46в (Не реже одного раза в год)
- Программа предназначена для:
- работников, выполняющих работы повышенной опасности (в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»);
- лиц, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности;
- лиц, ответственных за инструктажи и обучение работников, выполняющих работы повышенной опасности;
- членов специализированной комиссии по проверке знания требований охраны труда работников, выполняющих работы повышенной опасности.
Наши документы
Наши преимущества
Образцы выдаваемых документов
Штрафы за отсутствия обучения
За несоблюдение правил охраны труда предусмотрена ответственность в виде штрафных санкций, размеры которых регулируются действующим Кодексом об административных правонарушениях. В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, в зависимости от категории нарушителя, размер штрафа за отсутствие обучения составляет:
- для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей 15-25 тысяч рублей
- для юридических лиц – 110-130 тысяч рублей.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Мы готовы ответить на все ваши вопросы.
Если у вас есть конкретный вопрос, пожалуйста, опишите его, и мы поможем вам.
Отзывы наших клиентов
Очень хочу поблагодарить куратора, Вавину Александру. Эта девушка хорошая во всем, как специалист который всегда на связи и которая всегда за клиента, и как человек, которая всегда вежлива и тактична!
Желаю ей всего самого наилучшего, повышения на работе в должности!
Хочу поделиться своим положительным опытом обучения в учебном центре. Мне очень понравилось, что ПрофСервисКачество предлагает широкий выбор курсов и программ обучения. Благодаря этому, я смог выбрать именно то направление, которое мне было интересно и нужно для моего профессионального роста. Также хочу отметить организацию обучения. Дистанционное обучение позволяло мне совмещать обучение с работой, к тому, насколько хорошо организованы онлайн-занятия.
Я уже не первый раз прохожу курсы повышения квалификации в ПрофСервисКачество и каждый раз остаюсь очень довольна результатом. Программы обновляются с учетом последних разработок и исследований. Плюс, очень удобно, что курсы проходят в онлайн-формате, так что не нужно отсутствовать на работе.
Я очень довольна обучением по дистанционной программе. Это дало мне возможность гибко планировать свое время и учиться из любой точки мира. Преподаватели были всегда доступны для вопросов и помощи. Очень рекомендую!
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли проводить работнику проверку знания требований охраны труда до назначения стажировки на рабочем месте?
Да, работник должен пройти необходимое обучение и проверку знания требований охраны труда до допуска к самостоятельной работе, в том числе перед прохождением стажировки, если она предусмотрена для данной должности или вида работ.
Можно ли самостоятельно обучить сотрудников оказанию первой помощи?
Работодатель может организовать обучение работников по оказанию первой помощи самостоятельно при соблюдении установленных требований.
Для этого необходимо привлекать работников или иных специалистов, которые прошли подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов, а также дополнительное профессиональное образование по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Также работодатель может направить сотрудников на обучение в организацию или к индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
Как часто нужно проводить обучение?
Периодичность обучения зависит от вида программы.
Обучение требованиям охраны труда по программам 46а и 46б проводится не реже одного раза в три года.
Обучение работников, выполняющих работы повышенной опасности, по программе 46в проводится не реже одного раза в год.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию средств индивидуальной защиты проводится с периодичностью, установленной действующими нормативными требованиями и локальными документами работодателя.
Нужно ли повторно обучать сотрудника при переводе на другую должность?
Повторное обучение требуется, если у работника изменились трудовые обязанности, условия труда, характер выполняемых работ или появились новые риски и требования охраны труда.
Если перевод не связан с изменением условий труда и обязанностей, необходимость повторного обучения определяется работодателем с учетом требований законодательства и локальных документов организации.
Можно ли не проводить первичный инструктаж с офисными сотрудниками?
В отдельных случаях работодатель может освободить офисных сотрудников от первичного инструктажа на рабочем месте, если их работа связана только с использованием персональных компьютеров и иной офисной техники, а условия труда по результатам специальной оценки условий труда признаны оптимальными или допустимыми.
Такое решение должно быть оформлено работодателем в установленном порядке.