
С 1 января 2025 года вступили в силу важные изменения в области охраны труда, которые затронут множество организаций.
Реестр специалистов по СОУТ
С марта 2025 года внесение изменений в реестр специалистов по специальной оценке условий труда (СОУТ) займет всего 2 дня. Сертификаты экспертов получат новый формат с электронными подписями и штрихкодами.
Необходимо проверить, что специалисты вашей организации зарегистрированы в актуальном реестре и соответствие сертификатов экспертов новым требованиям.
Медицинские осмотры
С 1 марта 2025 года порядок проведения медосмотров разделят на два документа:
- для работников на вредных и опасных работах;
- для сотрудников медицинских учреждений, детских организаций, общепита и торговли.
Основные изменения:
- Работодатель обязан утвердить перечень сотрудников, подлежащих медосмотрам, и передать его в Роспотребнадзор в течение 10 рабочих дней.
- При направлении на медосмотр обязательно указывать СНИЛС работника.
- Заключение о годности должно быть выдано в течение 5 рабочих дней.
- Обновлен состав врачебной комиссии и добавлены новые медицинские противопоказания.
Выдача СИЗ по Единым типовым нормам (ЕТН)
1 января 2025 года завершился переходный период на использование ЕТН. Убедитесь, что ваша организация перешла на использование ЕТН, проверьте нормы выдачи СИЗ и внесите изменения в локальные нормативные акты (ЛНА).
Режим труда и отдыха
Введены новые нормы, направленные на защиту прав работников:
- с 1 марта 2025 года сотрудники смогут использовать отгулы в течение года. При увольнении неиспользованные отгулы будут компенсироваться;
- с 1 января 2025 года женщины с детьми до 7 лет смогут брать дополнительные дни отдыха раз в два месяца или накапливать их для использования сразу до 6 дней.
Классификация работодателей по группам риска
С 2025 года частота проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) будет зависеть от категории риска организации: высокий риск — частые проверки, низкий риск — минимальные проверки.
Для подготовки к проверкам ГИТ обновите классификацию вашей организации на сайте Минтруда, при необходимости пересмотрите внутренние процессы, чтобы снизить риск-оценку.
Пожарная безопасность
С 1 марта 2025 года изменяются требования к квалификации ответственных за пожарную безопасность:
- ответственными могут быть только сотрудники с профильным образованием или переподготовкой;
- новые правила обучения по противопожарному инструктажу вступают в силу в рамках ФЗ № 69-ФЗ.
Руководителям организаций необходимо заранее подготовиться к изменениям в охране труда, обновить документацию и провести обучение сотрудников. Это поможет избежать штрафов и создать безопасные условия труда для ваших сотрудников.